Sexo: Indiferente
Escolaridade: Ensino médio completo ou superior cursando nas áreas de Administração, Gestão de Negócios, Gestão de Pessoas
Requisitos: Desejável experiência em ramo alimentício, gerenciamento e formação de equipes.
Competências: Liderança, comunicação eficaz, autocontrole emocional, bom relacionamento interpessoal, atividades: Atuar com o gerenciamento total da loja de acordo com as normas estabelecidas; realizar abertura e fechamento de loja, coordenar e definir as escalas de funcionários, controlar o estoque, efetuar o pedido e o recebimento de mercadorias, conferência do fechamento do caixa, multiplicar conhecimento, treinar novos colaboradores, cobrar e dar feedback ao time, verificar a preparação dos alimentos e atender os clientes.Salário: Compatível com o mercado + Variável baseado em metas.
Benefícios: Assistência Médica, Odontológica, Vale Refeição, Vale Transporte, Convênio com Ótica, Farmácia e Parques de diversões.
Regime de Contratação: CLT.
Informações Adicionais: Ter disponibilidade de horário, inclusive aos finais de semana.
Candidatos dentro do perfil enviar currículo para: recrutamentope2011@hotmail.com até 21/09/2011 com O TÍTULO DA VAGA NO ASSUNTO
