Vagas Disponíveis.

 

 

 

 

NOME DA VAGA: COORDENADOR ADMINISTRATIVO

Código da vaga:

 

K912-142 Quant. de Vagas: 01

Ramo da empresa:

Distribuidora de Pneus, Lubrificantes, Filtros e Baterias Automotivas

3.0 – PERFIL DA VAGA


OBJETIVO DO CARGO:
 
Atuar com gestão na área Administrativa da empresa.

FORMAÇÃO ACADEMICA:

Superior cursando ou completo em Adm. de Empresas ou Gestão de Logística.

REMUNERAÇÃO:

1. Composição: Fixo

2. Valores/mês: R$ 1.500,00 .

BENEFICIOS:

1. Contratação via CLT

2. Plano de saúde, 50% p/ o titular.

3. Vale transporte;

4. vale refeição( R$ 12,00).

RESPONSABILIDADES:

1. Recebimento das danfes faturadas e encaminhamento para separação.

2. Conferir mercadorias que estão saindo da empresa.

3. Montar rota de entrega na Região metropolitana.

4. Despachar mercadorias para o interior do estado através das transportadoras contratadas.

5. Acompanhar o LEAD TIME das entregas verificando a eficácia das transportadoras.

6. Coordenar a arrumação e limpeza do galpão.

7. Coordenar frota própria da empresa ( 2 veículos);

8. Lançar os conhecimentos de entrega.

9. Ter conceitos de H.S.S.E.

EXPERIÊNCIA:

Experiência de no mínimo 02 ( dois ) anos como coordenador/gestão da área de Logística (ser muito atento e que demonstre energia, ter vigor físico e demonstre disposição para trabalhar, demonstre ser comunicativo, ter espírito de
liderança).

NOME DA VAGA: COORDENADOR DE LOGÍSTICA

Código da vaga:

K912-140 Quant. de Vagas: 01

Ramo da empresa:

Distribuidora de Pneus, Lubrificantes, Filtros e Baterias Automotivas

 

3.0 – PERFIL DA VAGA

OBJETIVO DO CARGO:

Atuar com gestão na área Logística OUT da empresa, coordenando o fluxo de entregas das danfes faturadas assim como conferência da saída de mercadorias, acompanhamento dos fretes dos terceirizados, acompanhamento do LEAD TIME das entregas, coordenar a arrumação e limpeza do galpão.

FORMAÇÃO ACADEMICA:

Superior cursando ou completo em Adm. de Empresas ou Gestão de Logística.

REMUNERAÇÃO:

1. Composição: Fixo

2. Valores/mês: R$ 1.500,00 .

BENEFICIOS:

1. Contratação via CLT

2. Plano de saúde, 50% p/ o titular.

3. Vale transporte;

4. vale refeição( R$ 12,00).

RESPONSABILIDADES:

1. Recebimento das danfes faturadas e encaminhamento para separação.

2. Conferir mercadorias que estão saindo da empresa.

3. Montar rota de entrega na Região metropolitana.

4. Despachar mercadorias para o interior do estado através das transportadoras contratadas.

5. Acompanhar o LEAD TIME das entregas verificando a eficácia das transportadoras.

6. Coordenar a arrumação e limpeza do galpão.

7. Coordenar frota própria da empresa ( 2 veículos);

8. Lançar os conhecimentos de entrega.

9. Ter conceitos de H.S.S.E.

EXPERIÊNCIA:

Experiência de no mínimo 02 ( dois ) anos como coordenador/gestão da área de Logística (ser muito atento e que demonstre energia, ter vigor físico e demonstre disposição para trabalhar, demonstre ser comunicativo, ter espírito de
liderança).

NOME DA VAGA: COORDENADOR DE LOGÍSTICA

Código da vaga:

K912-141 Quant. de Vagas: 01


 

Ramo da empresa:

Distribuidora de Pneus, Lubrificantes, Filtros e Baterias Automotivas

3.0 – PERFIL DA VAGA

OBJETIVO DO CARGO:

Atuar com gestão da área de trade marketing da empresa, acompanhar e desenvolver a equipe, acompanhar as ações de marketing (B2C, B2B e Varejo) e realizar a gestão administrativa da área, diagnosticar / avaliar as necessidades e elaborar novas propostas junto ao comercial, prestar apoio no start up de novos projetos, e coordenar equipe de promotoras.

FORMAÇÃO ACADEMICA:

1. Graduação completa em Administração de Empresas, Marketing ou Economia

REMUNERAÇÃO:

1. Composição: Fixo + Variável

2. Valores/mês: R$ 2.000,00 + KPIs ( performance individual VS resultado global líquido ), até R$ 500,00.

BENEFICIOS:

1. Contratação via CLT

2. Plano de saúde, 50% p/ o titular.

RESPONSABILIDADES:

1. Desenvolver as ações de Marketing do distribuidor, visando incremento das vendas e

melhoria de margem.

2. Ponto focal da área de MKT, pela implementação de toda a atividade proposta pela indústria parceira, devendo

trabalhar os racionais para implementação local bem como tracking para entendimento do retorno para o negócio do distribuidor assim como para reportar à indústria.

3. Será responsável pelo desenvolvimento de novas atividades de MKT, de acordo com necessidades locais do negócio, para complementar o plano de marketing da indústria, visando o atingimento dos resultados do distribuidor, sempre alinhado com os padrões do uso da marca.

4. Dar suporte à equipe de vendas na implementação das campanhas de incentivo de vendas, disparando e-mails para todos os vendedores envolvidos. Manter todas as campanhas vivas, motivando as equipes via e-mail.

5. Garantir que todos os materiais de merchandising e todos os brindes promocionais sejam implementados nos clientes.

6. Manter-se atualizado, participando de treinamentos de reciclagem oferecidos pela empresa.

7. Cumprir as regras de HSSE.

EXPERIÊNCIA:

Experiência de no mínimo 02 ( dois ) anos como coordenador/gestão da área de trade marketing (atento a tudo o que se

relaciona com o consumo, qualidades de vendedor e de comunicador).

NOME DA VAGA: REPRESENTANTE COMERCIAL

Código da vaga:

K912-137 Quant. de Vagas: 02

Ramo da empresa:

Distribuidora de Pneus, Lubrificantes, Filtros e Baterias Automotivas

3.0 – PERFIL DA VAGA

OBJETIVO DO CARGO:

O objetivo do cargo é representar comercialmente o distribuidor na área geográfica previamente estabelecida com a linha

de produtos AC DELCO, MICHELLAN e CASTROL.Garantir a execução do plano de negócios para a região. Através de roterização dinâmica da base de clientes, serão realizadas visitas diárias com foco e acompanhamento dos alvos, fortalecendo o crescimento da referida base com vendas e prospecções contínuas e de valor.

REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:

1. Contratação via empresa constituída de representação comercial ou pequeno empreededor SEBRAE natureza da

operação promoções em vendas.

2. Veículo próprio com no máximo 4 anos de uso com seguro.

3. Telefonia móvel.

4. Residir na cidade há pelo menos 1 ano.

5. Disponibilidade para viajar e possuir carteira de habilitação vigente.

REMUNERAÇÃO:

1. Composição: Fixo + variável + programa de incentivos.

2. Valores/mês: R$ 400,00 + 3,0% sobre a receita bruta da sua carteira de clientes base( estimado R$ 2.000,00 ) + KPIs

( volume, mix, GM ), até R$ 500,00.

A empresa irá garantir um piso de R$ 1.500,00 por 6 meses caso a remuneração fixa mais variável não ultrapasse esse valor.

Potencial de crescimento: Altíssimo.

BENEFÍCIOS

1.Treinamento avançado sobre produtos e técnicas de vendas e roterização;

2. Ambientação completa com profissionais capacitados;

3. Ajuda de custo semanal no valor de R$ 200,00;

4. Área geográfica fechada com 40 municípios;

5. Carteira de clientes.

RESPONSABILIDADES:

1. Considerar e dinamizar o roteiro de vendas;

2. Ofertar proposta de valor;

3. Focar na distribuição numérica;

4. Analisar carteira de clientes ( planejamento, segmentação, análise e preenchimento de relatórios, acompanhar

performance e resultados )

5. Manter-se atualizado em relação a preços, campanhas, produtos e serviços;

6. Reportar ao gerente de vendas o resultado das visitas realizadas e resultados alcançados;

7. Mensurar dificuldades e ações da concorrência;

8. Execução no PDV;

9. Cumprir e multiplicar as regras de HSSE.

HABILIDADES:

Conhecimento do %Cpacote Office%D, fluência verbal, motivação, planejamento de vendas, relacionamento com o cliente, negociação com o cliente, habilidade para entender perfeitamente e comunicar da mesma forma a proposta de valor com base no plano, capacidade de análise dos números do negócio, gerenciamento da carteira de clientes (distribuição numérica e ponderada ), gerenciamento do crescimento de vendas e visão crítica de mercado.

EXPERIÊNCIA DESEJADA:

Dois anos comprovados em vendas externas, se possível, em empresas e produtos de consumo massivo ( Proctor, Nestlê,

Ambev, Sadia, etc...) Disponibilidade para viajar e possuir carteira de habilitação vigente.


Os interessados devem cadastrar o seu currículo gratuitamente no site: www.escoladetalentos.com/vagas